• Fähigkeit zur vorbeugenden Beratung des Betriebes einschließlich des Arbeitsschutzausschusses hinsichtlich zu befürchtender Berufskrankheiten
• Fähigkeit zur frühzeitigen Erkennung möglicher Berufskrankheiten bei den Beschäftigten mit Fokus auf das branchentypische Berufskrankheiten-Geschehen
• Fähigkeit zur sachgerechten, begründeten Verdachtsanzeige auf Vorliegen einer Berufskrankheit (inklusive entsprechende Beratung des Beschäftigten über den weiteren Ablauf)
• Fähigkeit zur sachgerechten Beantragung – mit Zustimmung des Betroffenen – einer Maßnahme nach § 3 der BKV
• Fähigkeit, im Falle des Vorliegens einer Berufskrankheit bei einem Beschäftigten, die weiteren Maßnahmen (u. a. Therapie, Rehabilitation, Umsetzung, Arbeitsgestaltung) in Zusammenarbeit mit Betrieb, DGUV, Reha-Einrichtung, Hausarzt etc. mitzugestalten und dem Beschäftigten zu kommunizieren
• Fähigkeit, im Falle des Vorliegens einer Berufskrankheit bei einem Beschäftigten in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft die notwendigen generalpräventiven Schlüsse im Betrieb zu ziehen
• Fähigkeit, die Thematik der arbeitsbedingten Erkrankungen integrativ (Arbeit/Freizeit) zu verstehen und die Mitarbeiter – ggf. in Zusammenarbeit mit dem Hausarzt – zu betreuen

Ärztinnen und Ärzte, die die Gebiets-Bezeichnung Arbeitsmedizin oder die Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin erwerben wollen.

• Arbeitsbedingte Erkrankungen
• Berufskrankheiten und spezifische Prävention
• Arbeits- und Wegeunfälle
• Chronische Erkrankungen im Erwerbsleben
• Betriebsbegehung

Die Kurs-Weiterbildung „Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin“ basiert auf dem (Muster-)Kursbuch der Bundesärztekammer auf Grundlage der (Muster-)Weiterbildungsordnung 2018 (2. Auflage, 17./18.02.2022) und ist Bestandteil sowohl der Facharzt-Weiterbildung Arbeitsmedizin als auch der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin.
Die Gesamtstundenzahl der Kurs-Weiterbildung „Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin“ beträgt 360 Stunden. Der Kurs setzt sich zusammen aus drei Blöcken bestehend aus jeweils zwei Modulen zu je 60 Stunden, die in der vorgesehenen Reihenfolge absolviert werden sollen, da sie aufeinander aufbauen.
Der Besuch von einzelnen Modulen bei verschiedenen Kursanbietern ist grundsätzlich möglich und frei kombinierbar, wobei für die Anerkennung des erfolgreichen Abschlusses sämtliche Module des Weiterbildungskurses vorliegen müssen.
Modul IV wird als kombinierte E-Learning- und Präsenz-Veranstaltung angeboten, das heißt, einige Unterrichtseinheiten der Fortbildung werden auf einer webbasierten Lernplattform zusätzlich zu dem Präsenzteil absolviert.